Berlin’de Kamu Çalışanlarına Yönelik Muhtemel Geriye Dönük Ödemeler ve Artan Kamu Personeli Giderleri Tartışılıyor

Berlin eyaleti, Federal Anayasa Mahkemesi’nin kararı doğrultusunda kamu çalışanlarına kişi başı 123.256 euroya varan geriye dönük ödemelerle karşı karşıya kalabilir. Eyalet bütçesini 1,3 ile 7,2 milyar euro arasında etkilemesi beklenen bu durum, Almanya genelinde kamu sektörü büyüklüğüne ve istihdam politikalarına yönelik eleştirileri artırdı. Uzmanlar, artan kamu personel sayısının özel sektörün iş gücü üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekerek bürokrasinin azaltılması ve yapısal reformlar yapılması çağrısında bulundu.

Berlin, tarihindeki en yüksek maliyetli kamu personeli ödemesiyle karşı karşıya kalabilir. Federal Anayasa Mahkemesi’nin kararı sonrasında kamu çalışanlarına kişi başına 123.256 euroya kadar geriye dönük ödeme yapılması gündeme gelmiştir. Bu durum, eyalet yönetimi açısından 1,3 ile 7,2 milyar euro arasında bir mali tutara tekabül etmektedir. Bunun yanı sıra, devlet genelinde istihdam edilen personel sayısı da sürekli olarak artış göstermektedir. Halihazırda yaklaşık 5,5 kişi kamu sektöründe görev yapmakta olup, sadece bir yıllık süre zarfında 95.000’den fazla yeni çalışan istihdama dahil olmuştur.

Kamu Sektörünün Büyümesi ve Ekonomik Etkileri

ifo Enstitüsü Başkanı Clemens Fuest (57), BILD’e yaptığı açıklamada, giderek büyüyen kamu sektörünün özel ekonomiden önemli ölçüde iş gücü çektiğini ve devlet harcamalarını yukarı yönlü tırmandırdığını belirtmiştir. Fuest’e göre bu durumun sonuçları; daha yüksek vergiler ve kesintiler, düşük büyüme oranları ve azalan özgürlüktür. Fuest, bürokrasinin azaltılması, dijitalleşmenin artırılması, yapıların sadeleştirilmesi ve personel sayısının düşürülmesi yönünde çağrıda bulunmuştur.

Freiburg Üniversitesi’nden finans bilimci Bernd Raffelhüschen (68) ise kamu sektörüne yönelik çok daha sert eleştirilerde bulunmuştur. BILD’e yaptığı açıklamada, bu kadar çok memuru finanse edemeyeceklerini belirten Raffelhüschen, kamu sektöründeki iş güvencesinin tartışmaya açılması gerektiğini vurgulamıştır. Raffelhüschen, kalıcı olarak performans göstermeyen, uzun süre görevinde bulunmayan ve sorumluluklarını yerine getirmeyen kişilerin emeklilik yaşına kadar otomatik olarak görevinde kalmaması gerektiğini ifade etmiştir.

Uzmanlardan Yapısal Reform ve Küçülme Çağrısı

Düsseldorf rekabet iktisatçısı Justus Haucap (57), devlet tarafından işe alınan her yeni çalışanın otomatik olarak fazlalık anlamına gelmediğini, öğretmen ve polis sayısındaki artışın bakanlıklar ile idari birimlerdeki personel artışından farklı değerlendirilmesi gerektiğini belirtmiştir. Federal İstatistik Dairesi verilerine göre, 2024 yılının sonu itibarıyla yüksekokullarda ve üniversite hastanelerinde yaklaşık 805.700 kişi çalışmakta olup, bu rakam bir önceki yıla göre yaklaşık 13.400 kişilik bir artışı göstermektedir. Ancak bu artış neredeyse tamamen idari birimler, kütüphaneler, teknik hizmetler ve bakım alanlarında gerçekleşmiştir. Buna karşılık, bilimsel personel sayısı neredeyse aynı kalmıştır. Haucap’ın bu konudaki sonucu, devletin kendi yapılarını gözden geçirmesi gerektiği yönündedir.

Haucap, BILD’e yaptığı değerlendirmede özellikle bakanlıkların ve resmi makamların belirgin şekilde küçülmesi gerektiğini ifade etmiştir. Rekabet araştırmacısı, Brüksel’deki Avrupa idari teşkilatının da en fazla yarı yarıya küçültülmesi gerektiğini savunmuştur. Haucap gerekçe olarak, çok fazla kişinin istihdam edildiği yerlerde regülasyonların da hızla artış gösterdiğini belirtmiştir.

Uzman Profilleri:

Prof. Dr. Clemens Fuest, ifo Enstitüsü’nün başkanıdır ve Maliye Bakanlığı Bilimsel Danışma Kurulu üyesidir.

Prof. Dr. Justus Haucap, iktisat profesörü olup Düsseldorf Heinrich Heine Üniversitesi’ndeki Düsseldorf Rekabet İktisat Enstitüsü’nün (DICE) direktörüdür. Uzmanlık alanları rekabet ve regülasyon politikası, kartel hukuku, piyasa gücü ve dijital piyasalardır.

Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen, Alman bir iktisatçı, sosyal politika uzmanı ve akademisyendir. Bergen Üniversitesi’nde ve Freiburg Albert Ludwig Üniversitesi’nde maliye bilimi profesörü olarak görev yapmıştır.